Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

Содержание

Перевод в другое подразделение

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

» Письмо » Рапорт о переводе в другое подразделение в армии образец

С моей стороны пошли уточняющиеся вопросы, после чего я сказала, что я не буду подписывать новое доп соглашение.

Если у военнослужащего есть несовершеннолетний ребенок, малыши-студенты, не достигшие 23 лет либо малыши-инвалиды, и они не могут находиться в погодных критериях местности, где служит отец.

Таким образом, вам необходимо подать рапорт на имя командира части с просьбой назначить вас на свободную должность в другом подразделении.

старенькый командир может с полным правом вас не отпускать (если только ему не отдадут приказ из штаба -нш, ноо). Служащий по договору переводится в другое место, а его должностные.Я уже год перехаживаю в звании старшего лейтенанта, в другое подразделение меня берут.

В преддверии 100-летия нашего прославленного ленпеха, выпускники 1 взвода 8 роты 3 батальона 1987 года, во главе с командованием батальона, провели.Командир того подразделения не возражает.

О службе в армии повсевременно спорят, при этом уровень осведомлённости у спорящих где-то в астрале, у каждого загоны в свою сторону.

Ответы mail ru дайте кто-нибудь образец рапорта о переводе в

При этом военнослужащие передвигаются как по их просьбе, так и по их согласию. Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с увеличением и снижением.

другими словами, вопрос в данном случае стопроцентно и стопроцентно лежит в области усмотрения командования.либо писать на командира всей войсковой части? почти все зависит от того, какую характеристику даст ваш начальник при вашей аттестации.

Рапорт на перевод контрактника в любое подразделение

Если служащему выдано согласие на перемещение, в часть направляется приказ о сборе бумаг, нужных для начала процедуры. Как правило, к вышестоящему управление подразделения обращаются легитимные супруги либо мамы. Прием сотрудника на работу осуществляется на основании трудового контракта и оформляется приказом управляющего организации (ст.

Однако следует иметь в виду, что назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится — в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия) — по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту). Иными словами, вопрос в данном случае целиком и полностью лежит в области усмотрения командования. Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.С моей стороны пошли уточняющиеся вопросы, после чего я сообщила, что я не буду подписывать новое доп соглашение. В день увольнения (последний день работы) сотрудника работодатель обязан выдать его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Контрактник, рассматривающий потенциальное подразделение для перевода, должен связаться с его командованием и выяснить, готово ли оно принять нового соискателя. При изучении и оценке деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир (начальник) обязан — проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части (подразделении), которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает — провести с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы — дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.

Что означает кадровое перемещение

Закон предусматривает три варианта перемещения (ст. 72.2 ТК РФ):

  • сотрудник переходит на другое рабочее место;
  • сотрудник переходит в другое структурное подразделение этой же фирмы в той же местности;
  • сотруднику поручается работа на другом механизме, агрегате.

Под структурными подразделениями фирмы понимаются филиалы, представительства, отделы, цеха, участки и т. д. (п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17марта 2004 г. №2).

Сотрудник переходит из одного участка на другой в том же цехе. Это будет перевод или перемещение?

Если у сотрудника не меняется трудовая функция, а в трудовом договоре с ним место работы определено без указания конкретного участка, то это будет перемещением.

Если же в трудовом договоре в качестве места работы назван конкретный участок цеха, то его изменение возможно лишь с письменного согласия сотрудника (через перевод).

Ведь в указанном случае это повлечет за собой изменение определенного сторонами условия трудового договора (ч. четвертая ст. 57 ТК РФ, п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. №2).

Можно ли оформить как перемещение переход из головного офиса в филиал, если головной офис находится в Москве, а филиал в Московской области?

Нет, поскольку в этом случае сотрудник переходит на работу в другую местность. В этом случае речь идет о переводе и требуется письменное согласие сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ).

Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта (п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Учтите, что переход на работу в другую местность считается переводом в любом случае, даже если при этом условия труда сотрудника не меняются.

Как оформить перемещение

Поскольку при перемещении не изменяются трудовая функция сотрудника и определенные сторонами условия его трудового договора, перемещать сотрудника можно без его согласия, достаточно лишь издать приказ о перемещении (ст. 72.1 ТК РФ).

Роль приказа может выполнять также уведомление о перемещении, которое направляется сотруднику, или письменное распоряжение его непосредственного руководителя. Основанием для издания приказа обычно выступает служебная записка начальника структурного подразделения, в которой говорится, по какой причине необходимо оформить перемещение.

При перемещении не составляется дополнительное соглашение к трудовому договору и не вносится запись в трудовую книжку сотрудника.

Поскольку утвержденной формы приказа о перемещении не существует, составьте его в свободной форме.

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

Чтобы было проще разработать документ, возьмите за основу унифицированную форму приказа о переводе на другую работу № Т-5 (№ Т-5а), которая утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 № 1. Реквизиты этой формы подходят как для перевода, так и для перемещения.

Поскольку в Трудовом кодексе РФ не закреплена процедура оформления перемещения сотрудника, закрепите ее на локальном уровне, например в правилах внутреннего трудового распорядка. Это поможет вам избежать конфликтов с сотрудниками и даст возможность привлечь их к дисциплинарной ответственности за отказ от перемещения.

Сотрудник отказывается от перемещения, что делать в такой ситуации?

Объясните сотруднику, что он не вправе отказаться от перемещения. Отказ в данном случае можно расценить как совершение дисциплинарного проступка, а сотрудника привлечь к дисциплинарной ответственности.

Хотя совсем не обязательно создавать конфликтную ситуацию в этом случае. Сотрудник, который не согласен продолжать работу после перемещения, вполне может уволиться по собственному желанию (п. 3 ч. первой ст. 77 ТК РФ).

Скачать кадровую программу учёта сотрудников и автоматизации отдела персонала для кадровиков “Отдел кадров 2018”

Скачать бесплатно программы для автоматизации учёта кадров, расчёт стажа, документооборота, учёта договоров и клиентов (CRM-система)

Такой рапорт – это документ, в котором содержится просьба сотрудника о его перемещении на иную должность.

Рапорт на перевод образец бланк

Это может повышение сотрудника по должности или перевод в другое структурное подразделение. Как написать рапорт на перевод – обычно такой вопрос решают государственные органы власти, которые имеют строгую иерархическую структуру. На предприятиях гражданской направленности перевод сотрудников по должности инициируется написанием заявления.

Как написать рапорт на перевод сотрудника

В Трудовом праве РФ различают такие виды перевода:

· Перевод сотрудника на другую работу, но с тем, же руководителем (внутренний перевод);

· Перевод сотрудника на другую работу с другим руководителем (внешний перевод);

Внутренний перевод может быть:

· Постоянный;

· Временный;

Российское законодательство не регламентирует составление рапортов о переводе. Но написание рапортов подчиняется общим правилам по оформлению процессуальных документов.

Составление рапорта начинают с заполнения всех реквизитов, находящихся в шапке документа.

Для этого необходимо в верхней правой стороне документа указать точные данные руководителя  организации (звание, фамилию, имя, отчество, должность) которому он потом будет направлен.

После чего следует обозначить название документа, который составляется – «Рапорт». После чего будет следовать сам текст, его можно писать в свободной форме, главное чтобы он был логически выдержан, и в нем не было орфографических ошибок.

К примеру, он может иметь следующий вид «В связи с тем, что освободилась должность (написать нужную должность), прошу вас, перевести меня на другую должность и освободить от ранее занимаемой.

Также в документе можно указать причины, по которым следует осуществлять перевод, к примеру, переезд в другой город на постоянное место жительства.

В нижней части документа по левому краю необходимо указать прежнюю должность, а с правого края – имя фамилию и инициалы (они должны быть написаны на одном уровне). После чего нужно подписать рапорт и поставить точную дату его составления.

Подайте рапорт о переводе руководителю структурного подразделения. Он может сам поставить надпись о том, дает ли он согласие на перевод. После этого рапорт о переводе рапорт передают директору организации или начальнику отдела кадров для дальнейшего исполнения. На основания этого документа выносится приказ о переводе сотрудника и после чего осуществляется сам перевод.

Печать на приказе о переводе сотрудника можно не ставить. По требованию сотрудника согласно Трудовому кодексу РФ руководитель организации должен предоставить копию рапорта о переводе. Как написать рапорт о переводе — теперь на этот вопрос может ответить статья, описанная выше, придерживаясь каждого пункта можно составить такой документ.

© Жданова Елена

Источник: https://3zprint-msk.ru/perevod-v-drugoe-podrazdelenie/

Подъемное пособие сотрудникам мвд при переводе к новому месту службы

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

1.

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации*(1) при переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации*(2), срок обучения в котором составляет более одного года, либо в связи с передислокацией органа (подразделения) внутренних дел Российской Федерации*(3) и членам их семей производятся выплаты суточных и подъемного пособия.

Приказ МВД РФ от 5 июля 2012 г

Величина подъемного пособия сотрудникам МВД или другим военнослужащим во всех вышеприведенных случаях составляет 1 должностной оклад непосредственно на самого военного, а также по 25% на каждого сопровождающего члена семьи, если они будут постоянно проживать вместе с ним.

Подъемное пособие сотрудникам МВД, МЧС и военнослужащим

НДФЛ. Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ освобождаются от обложения НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм), в том числе связанных с исполнением работником трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Переезд сотрудника на новое место работы в другой населенный пункт (Фурагина О

Вознаграждение, начисляемое по результатам работы за календарный год, считается особенной разновидностью денежного поощрения, поскольку предоставляется военнослужащим отдельно от основного денежного довольствия. Такие выплаты предусматриваются ради повышения материальной заинтересованности в результатах выполняемой работы.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных определен приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», в соответствии с которым размер выплаты подъемного пособия определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного сотруднику по новому месту службы.

Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника.

Но, если вы каждый день ездите на работу из города проживания (регистрации), а по месту работы в другом городе у вас нет никакой регистрации, то почему вам должен платить кто-то какие-то подъемные. Подъемные выплачиваются при переводе (переезде), переезд подтверждается регистрацией, пусть хотя бы временной, так, что ваша бухгалтерия права.

  • супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
  • дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
  • иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.

Еще почитать:  Орелчернобыльская Зона ?

Подъемное пособие российским военнослужащим: размер и порядок получения

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего.

В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения)вне прежнего места военной службы военнослужащих.

Глава 4

Шпаргалка для расчета размера ЕСВ (обновлена 30.10.2019) Лео Категории

  • Трудовое право
  • Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос такой: хочу перевестись с одного подразделения в другое по собственному желанию, на новом месте берут.

    Написал рапорт на нынешнем, начальник не подписывает с формулировкой, что не видит основания для перевода.

    Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам.

    В этих случаях не имеют право отказывать в переводе, в других, если я понимаю, на усмотрения руководителя подразделения. Какие семейные конкретно обстоятельства должны быть чтобы подписали рапорт, или на что ссылаться для беспрепятственного перевода при его написании. Если кто знает как конкретно решить этот вопрос буду очень признателен.

  • Как написать рапорт на перевод в мвд другой регион

    а) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

    Денежные выплаты военнослужащему при переезде к новому месту службы

    6.1. К новому месту службы сотрудника.

    Если переезд членов семьи задерживается из-за непредоставления сотруднику жилой площади в новом месте службы, выплата путевого довольствия на членов семьи производится до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья. В исключительных случаях срок может быть продлен решением начальника органа (подразделения) внутренних дел по новому месту службы (учебы) сотрудника.

    Еще почитать:  Невыплата Денег По Залогу Автомобиля

    Инструкция о порядке и размерах выплаты путевого довольствия сотрудникам органов внутренних дел

    Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска.

    Данная компенсация положена сотрудникам, проходящим службу: — в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях; — в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных; — в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте РФ, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ; — за пределами территории РФ.

    Данная компенсация полагается самому сотруднику ОВД и одному из членов его семьи. Компенсация выплачивается в размере стоимости проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) РФ и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента РФ или Правительства РФ.

    Что касается порядка оплаты проезда сотрудника и члена его семьи, этот порядок устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники (п. 6 ст. 3 Закона N 247-ФЗ).

    Отметим, что в настоящее время действуют Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455. Единовременное пособие при увольнении со службы в органах внутренних дел. Согласно п. 7 ст. 3 Закона N 247-ФЗ данное пособие выплачивается: а) в размере семи окладов денежного содержания — сотрудникам, общая продолжительность службы которых в органах внутренних дел составляет 20 лет и более;

    б) в размере двух окладов денежного содержания — сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет менее 20 лет.

    Дополнительные денежные выплаты сотрудникам органов внутренних дел

    6.1. К новому месту службы сотрудника.

    Если переезд членов семьи задерживается из-за непредоставления сотруднику жилой площади в новом месте службы, выплата путевого довольствия на членов семьи производится до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья. В исключительных случаях срок может быть продлен решением начальника органа (подразделения) внутренних дел по новому месту службы (учебы) сотрудника.

    Законодательная база Российской Федерации

    Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

    О пособиях и выплатах сотрудникам органов внутренних дел

    31 Авг 2018      stopurist         1279      

    Источник: https://uristtop.ru/nasledstvo/podemnoe-posobie-sotrudnikam-mvd-pri-perevode-k-novomu-mestu-sluzhby

    Перевод сотрудника мвд в другой регион

    Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

    это право руководителя дать согласие на перевод или отказать сотруднику в переводе. 1 ответ. Москва Просмотрен 333 раза. Задан 2012-07-12 15:46:36 +0400 в тематике «Уголовный процесс» В течении какого срока выдается на руки решение суда?

    куда жаловаться? — В течении какого срока выдается на руки решение суда? куда жаловаться. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 68 раз. Задан 2011-06-14 09:22:55 +0400 в тематике «Гражданское право» 24 мая был суд, вынесли решение.

    — Это очень серьезная проблема, которая проявлялась много раз. В региональных МВД начинались конфликты между местными и приезжими сотрудниками, — утверждает собеседник.

    Еще в 2008 году Игорь Алешин, ранее

    Порядок перевода сотрудников мвд в другой регион

    В формате учебно­-методических сборов, в режиме видео-­конференц­-связи мы неоднократно обсуждали этот вопрос с руководителями.

    При этом должны соблюдаться требования ранее упомянутого приказа МВД России № 1065. Как известно, в текущем году принято решение о сокращении на 10 процентов финансирования органов внутренних дел Российской Федерации.

    На начало 2015 года некомплект в органах внутренних дел составил не более 4,5 процента, и это считается допустимым.

    Перевод в системе МВД из региона в регион

    МВД в новом месте, согласовать возможность перехода и подать рапорт по команде, указав причины перевода (например, помощь родным жены и пр.) И также не забудьте про приказ МВД от 31 января 2013 г.

    N 65 г.

    «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

    в части обеспечения денежным довольствием при переходе на другое место службы И обязано ли будет руководство дать добро на перевод?

    (расстояние между регионами порядка 2200 км) Ведь я не хочу то, что они мне предлагают и у меня есть место где меня возьмут (с тем руководством согласовано). Если все согласовано, то подавайте рапорт о переводе в связи с переездом в другую местность.

    Вместе с тем Инструкцией, утверждённой приказом МВД России от 18.07.2014 № 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» , закреплён целый ряд важнейших нововведений.

    части 2 статьи 12. части 3 статьи 13 ) Один из разработчиков реформы, депутат Госдумы Александр Хинштейн в беседе с корреспондентом РБК подчеркнул, что пока проект носит предварительный характер.

    быстро продать уже имеющееся личное жилье по месту прохождения службы не получается. Но начальство настроено меня не отпускать, т.к. некомплект и прочее, говорят — увольняйся и там востанавливайся.

    Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам.

    Но УФМС Ульяновска нам отказывает в данной процедуре, регламентируя это отсутствием законодательной базы на этот счет.

    Если возникнут проблемы при переводе, как вариант можно зарегистрировать рапорт через канцелярию, Вам обязаны ответить в течении 10 дней.

    Москва Просмотрен 333 раза.

    Задан 2012-07-12 15:46:36 +0400 в тематике «Уголовный процесс» В течении какого срока выдается на руки решение суда? куда жаловаться? — В течении какого срока выдается на руки решение суда?

    куда жаловаться. Для этого глава ведомства Владимир Колокольцев на коллегии МВД озвучил жесткое распоряжение, запрещающее полицейским начальникам забирать с собой на новое место службы больше двух человек. — Это очень серьезная проблема, которая проявлялась много раз.

    Порядок выплаты подъемного пособия в связи с переездом сотрудника органов

    Образец рапорта на перевод сотрудника полиции в другой регион

    2.

    На Вашем месте я бы начал с первого варианта.

    Перемещение сотрудников по службе и на службу в другую местность 8.1.

    «По причине того, что освободилась должность, прошу Вас освободить меня от ранее занимаемой должности и перевести на другую должность»

    После этого рапорт передается директору предприятия или же начальнику отдела кадров.

  • На основании рапорта выносится специальный приказ о переводе.

    Далее осуществляется сам перевод работника.

  • Печать ставить в приказе о переводе необязательно.
  • Перевезтись полицейскому в другой город по службе

    Но на его рапорт о переводе в другой город ответили отказом.

    Вопросов много, но мне так важно все это знать!

    Заранее спасибо всем за внимание и ответы!

    Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1 ).

    2. Признать утратившими силу пункты 2.4. 4.5 — 4.7. 10.6. абзац четвертый пункта 11.1.

    разделы V и XVII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г.

    — 100% оплата по больничному листу; — санаторно-курортное лечение в санаториях и домах отдыха системы МВД России; — обязательное государственное страхование жизни и здоровья; — возможность бесплатного обучения в учебных заведениях системы МВД России.

    Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам.

    выходные дни: суббота, воскресенье Председатель Элистинского городского суда Заместитель председателя по гражданским делам Заместитель председателя по уголовным делам ПРИЕМНАЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ, ОБРАЩЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН: выходные дни: суббота, воскресенье Председатель Элистинского городского суда Заместитель председателя по гражданским делам Заместитель председателя по уголовным делам ПРИЕМНАЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ, ОБРАЩЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН: Приказ объявляется сотруднику под расписку.

    Хочу перевестись из одного органа полиции в другой!

    Начальство требует значимое основание. Какие основания можно придумать, кроме смены места жительства(т.к.

    нужно подтвердить документом, что квартиры твоя), и женитьбы(ее нет:-)) Право есть у всех, но не у каждого хватит совести чтобы им воспользоваться. Причины могут быть разные, главное данный вопрос согласовать с руководством ОВД куда переводитесь.

    Основания на перевода сотрудника полиции в другой город

    По инициатору: исходящие от работодателя, исходящие от, исходящие от третьих лиц.

    Рассмотрим особенности осуществления этих выплат — в частности, какие ведомственные документы их регулируют, в каком размере они производятся. Москва Есть два варианта принуждения Вашего руководства выполнить Вашу просьбу о переводе: 1) обратиться к вышестоящему руководству системы МВД; 2) обжаловать отказ Вашего руководства в суд.

    На Вашем месте я бы начал с первого варианта. В МВД обещают «учесть пожелания» правоохранителей по переводу их на службу в другие регионы страны.

    Источник: http://credit-helper.ru/perevod-sotrudnika-mvd-v-drugoj-region-25741/

    Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

    Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

    Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.

    • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
    • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.

    Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

    Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук.

    В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление.

    502 bad gateway

    В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях. Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы.

    Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод. Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

    Что такое перевод в другое подразделение Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую.

    Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины.

    Рапорт на перевод в другое подразделение

    К ним могут относиться:

    1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
    2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
    3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
    4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
    5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

    Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением. В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

    • Внутренний перевод – это перевод работника на какую-либо другую работу с тем же руководителем.

    Внутренний перевод бывает постоянным и временным.

  • Внешний перевод – это когда работника переводят на другую работу, при этом с другим руководителем.
  • Как пишется рапорт на перевод

    1. В законодательстве не регламентируется строго составление рапорта, но при написании рапортов необходимо соблюдать обычные правила по оформлению процессуальной документации. Составление рапорта нужно начинать с заполнения реквизитов в шапке документа.

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня следующая ситуация: перевожусь из одного субъекта РФ в другой, в системе МВД.

    Прошел собеседование у начальника ОРЧ, куда желаю перевестись, моя кандидатура его устроила и подошла по всем требованиям, он даже «подвинул» кандидатов, которые стояли в очереди передо мной, для того что бы меня побыстрее назначили.

    Написал рапорт с ходатайством о назначении на должность, составленный на имя начальника УРЛС того субъекта куда желаю перевестись.
    Начальник подразделения конечно же его подписал, после чего начались мои мытарства. Службу в ОВД прохожу с 2004 года, проходил ввк перед поступлением в ВУЗ МВД.

    Рапорт на перевод мвд из региона в москву

    Хотя перевод сотрудника органов внутренних дел и предусмотрен ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», однако, чаще всего, руководители подразделений отказывают сотруднику в переводе.

    В сложившейся ситуации с кадровым вопросом, да и вообще, любой нормальный руководитель, всегда пытается удержать свой отдел в максимально полном составе.
    В ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

    «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрен перевод сотрудника на равнозначную должность по личным или семейным обстоятельствам. Т.е.

    • Категории
    • Трудовое право
    • Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос такой: хочу перевестись с одного подразделения в другое по собственному желанию, на новом месте берут. Написал рапорт на нынешнем, начальник не подписывает с формулировкой, что не видит основания для перевода. Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам. В этих случаях не имеют право отказывать в переводе, в других, если я понимаю, на усмотрения руководителя подразделения. Какие семейные конкретно обстоятельства должны быть чтобы подписали рапорт, или на что ссылаться для беспрепятственного перевода при его написании.Если кто знает как конкретно решить этот вопрос буду очень признателен.

    О времени на переезд необходимо договариваться с руководством принимающей стороны. Для ускорения процесса, желательно, чтобы кадровики принимающей стороны не медлили с запросом на личное дело сотрудника. Было бы совсем не лишним, если начальник нового отдела, в котором собирается работать сотрудник, лично созвонился с его руководителем и пояснил, что он заинтересован в его переводе.

    Отказ в переводе Теперь рассмотрим, когда руководитель подразделения, в котором проходит службу сотрудник, отказывает ему в переводе.

    Если сотрудник полиции твердо решил переводиться на новое место службы, не согласен мириться с необоснованным отказом руководителя, не боится отстаивать свое право, то: Первое — можно пойти к вышестоящему руководителю и объяснить ему причины перевода, возможно он сможет повлиять на ситуацию. Бывали случаи, когда вышестоящий указывает нижестоящему и тот соглашается на перевод.

    В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх.

    № отправлено личное дело, в конце можно невзначай оговориться, что данная информация необходима для проведения прокурорской проверки и подготовки документов в суд с целью отстаивания своих нарушенных прав.

    Личное дело При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения (уполномоченному должностному лицу) по месту прохождения службы надлежит принять соответствующее решение в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса.

    В случае отказа в перемещении сотрудника ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ.

    В верхней части справа нужно указать сведения о руководителе (имя, фамилия, отчество; звание; должность), которому потом будет направлен.

    • Далее следует написать название документа – «Рапорт».
    • Текст в документе пишется в свободной форме. Только там не должно быть ошибок и текст должен быть логически правильным. Например: «По причине того, что освободилась должность, прошу Вас освободить меня от ранее занимаемой должности и перевести на другую должность». Также можно указать такие причины, как переезд в другую страну или город.
    • В левом углу, внизу указывается прежняя должность, а справа – ФИО. Важно, чтобы это было написано на одном уровне.
    • Далее ставится подпись и дата составления.
    • Теперь можно подавать рапорт руководителю подразделения. Он может поставить подпись, если дает на перевод согласие.

    Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

    Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу. Существует другой выход из ситуации.

    Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу.

    Важно

    Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения а так же части. Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник.

    Источник: http://juristufa.ru/2018/04/19/obrazets-raporta-na-perevod-mvd-iz-regiona-v-moskvu/

    Рапорт на перевод в другое подразделение мвд образец

    Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд
    Докладываю, что дела и должность начальника отдела кадров принял. № 2: образец на получение отпуска Прошу Вас предоставить мне, Михайлову Леониду Васильевичу, отпуск основного типа за 2015 год сроком на 28 дней с 12 октября 2019 года с учетом времени на дорогу.

    Отпуск собираюсь проводить (указать точное место).

    Прошу о выплате денежной компенсационной суммы, рассчитанной на санаторно-курортное лечение, а также материальную помощь за прошлый 2015 год на трех человек – на меня и членов моей семьи.

    Жена – Михайлова Екатерина Андреевна, 1975 г.

    « 25 » февраля 20 14 года г. Ижевск ст. УУП ОП № 5 УМВД г.

    Ижевска капитан полиции Елелесеев С.Б. отобрал объяснение от: 1. Фамилия, имя, отчество Ивановой Анны Михайловны . __________________________________________________________________________________ 2.

    Год, месяц и дата рождения _ 13.05.50 г.р .____________________________________________

    в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи; 2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 3) по личным или семейным обстоятельствам; 4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности; 5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник; 6) в связи с прекращением срочного контракта; 7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; 8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Командиру в/ч №__________________________

    От_(должность, звание, ФИО)_____________

    На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

    К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода:

    1.Справки о состоянии здоровья родственников

    2.

    Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО

    3. ______________________________ (другие документы)

    Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________

    Скачать образец рапорта на перевод в другую воинскую часть

    Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

    Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

    Форма входа

    Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

    Рапорт о переводе мвд образец

    Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:

    Заявление о согласии на перевод на другую работу для замены временно отсутствующего работника.

    пункта 21 части 1.

    частей 2 и 3 статьи 11. части 2 статьи 12.

    части 3 статьи 13 )

    Рапорта для Росгвардейцев

    По своей сути переход из МВД в Росгвардию это один из видов проведения организационно- штатных мероприятий и по своему смыслу является инициативой работодателя.

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.